s'Blättle Nr. 49 - Do, 3. Dezember 2020

MOBILITÄT NATURNAHE

MOBILITÄT NATURNAHE NEUGESTALTUNG DER KREISVERKEHRE Die Stadt Hohenems hat sich dazu entschieden, die Grünflächen der beiden Kreisverkehre – bei der Autobahnabfahrt und beim Hornbach – insektenfreundlich und optisch ansprechend zu gestalten. Der Kreisverkehr bei der Autobahnabfahrt Hohenems ist eine prominente Ortseinfahrt und ein erster optischer Eindruck der Stadt Hohenems. Der aktuelle Bewuchs ist dicht und von Neophyten (nicht-heimischen Pflanzen) geprägt. Aus diesem Grund wird der Oberboden 20 Zentimeter tief abgegraben und durch ein Flickschotter-/ Sandgemisch ersetzt, welches den optimalen Boden einer farbenfrohen Wildblumenwiese darstellt. Der Autobahnkreisverkehr wird neu bepflanzt. Am vergangenen Montag, dem 30. November 2020, haben die Tiefbauarbeiten dazu begonnen. Auch dem Hornbachkreisverkehr wird neues Leben eingehaucht. Nachdem fünf Jahre lang durch das Projekt „Kunst im Kreisverkehr“ der Betonporsche das Augenmerk dieses Kreisels war, soll die kräuterreiche Rasenmischung nun durch verschiedene Zwiebeln und Initialpflanzen ergänzt werden. „Wir sind schon sehr gespannt, was uns der Frühling an verschiedenen Blühaspekten zu bieten hat“, sind Bürgermeister Dieter Egger und Infrastrukturstadtrat Markus Klien überzeugt von diesem weiteren Klimaschutzprojekt. MOBILITÄT EINSCHRÄNKUNGEN DER BIKE&RIDE- ANLAGE AM BAHNHOF Die Bike&Ride-Anlage am Bahnhof Hohenems (Bahnhofvorplatz) wird adaptiert. Seit Donnerstag, 26.11.2020 bis inkl. Donnerstag, 31.12.2020, ist die Anlage deshalb teilweise gesperrt. Es wird darum gebeten, alle Fahrräder zu entfernen! SOZIALES SPENDENÜBERGABE ANS HILFSWERK Erneut übergab Claus Kergel vom „Krematorium Ethik und Umwelt Hohenems“ kürzlich einen Spendenbeitrag von 2.500 Euro an das Hilfswerk der Stadt Hohenems. Für Claus Kergel ist es wichtig, dass die Spende den Hohenemsern, die in seelische und finanzielle Not geraten sind, zu Gute kommt. Obfrau Gertrude Klien nahm den Beitrag dankbar entgegen, damit das Hilfswerk – derzeit wichtiger denn je – in Not geratene oder hilfsbedürftige Hohenemser weiterhin unterstützen kann. LEERSTAND? NEIN, DANKE! Leerstehendes Haus oder Wohnung? Komplizierte Vermietung? Das muss nicht sein! Nutzen Sie die neue kostenlose Service nummer für Leerstandsmanagement der Stadt Hohenems und erfahren Sie, welche Möglichkeiten für Ihr Haus oder Ihre Wohnung offen stehen. SERVICENUMMER FÜR LEERSTANDSMANAGEMENT MONTAG BIS DONNERSTAG VON 8 BIS 12 UND 13 BIS 17 UHR FREITAG VON 8 BIS 12 UHR TEL. 05576/7101-1134 22 s’Blättle KW49 Donnerstag 3. Dezember 2020

WIRTSCHAFT INHAUS-LEHRLINGE WERDEN IM „BOOTCAMP“ FIT GEMACHT Das „Inhaus Bootcamp“ ist – angelehnt an amerikanische Elite-Ausbildungseinheiten – ein spezieller Ausbildungsplatz, der Lehrlinge dabei unterstützt und motiviert, ihre ganz persönlichen Ausbildungsziele zu definieren und diese gemeinsam mit den Ausbildnern auch zu erreichen. Dabei werden der Teamspirit gestärkt und Lerninhalte mit Spaß und Abwechslung vermittelt. In diesem neuartigen „Workspace“ geht es vor allem „Leistung + Teamspirit = Wissensvorsprung!“ Weitere Infos unter www.inhaus.eu! TÄGLICH AKTUELL WWW.HOHENEMS.AT um das „Sich-Finden-Dürfen“ und darum, die eigenen Talente zu entfalten. Auf selbstständiges Einbringen von Ideen und das Organisieren eigener Lehrlingsprojekte wird bei der Ausbildung sehr großer Wert gelegt. Sieben Lehrlinge gestalten seit 2020 ihre Ausbildung selbst Das sind bereits mehr als doppelt so viele wie letztes Jahr. Inhaus begeistert mittlerweile insgesamt 16 junge Robert Küng Menschen, die neue Herausforderungen suchen und Visionen haben. „Als Unternehmen, bei dem das Vordenken, Mitdenken und Weiterdenken eine große Rolle spielt, möchten wir unseren Teil für einen erfolgreichen Start ins Erwachsenen- und Arbeitsleben beitragen,“ zeigt sich Geschäftsführer Robert Küng vom Erfolg des „Bootcamps“ überzeugt. Das „Bootcamp“ kann als „Übungs- Raum“ verstanden werden, ausgestattet mit der neuesten Hardware – hier werden sämtliche Geschäftsprozesse digital, und damit papierlos und umweltfreundlich, simuliert, um alle Zusammenhänge und Prozesse des Geschäftsalltags zu verstehen und gegebenenfalls zu verbessern. Lehrlinge arbeiten zu 100 % im Team mit Der Vorteil der Anstrengungen einer maßgeschneiderten, dynamischen und praxisnahen Ausbildung der Lehrlinge liegt auf der Hand: Gut ausgebildete Lehrlinge sind sofort ein unterstützender Teil des Teams. Sie werden zu Technologie-Botschaftern in den einzelnen Abteilungen und bringen innovative und unkonventionelle Ideen aus dem „Bootcamp“ mit. So profitieren alle und entwickeln gemeinsam neue Lösungsansätze und Services. Mit diesem neuartigen, umfassenden Ausbildungsprogramm hat sich Inhaus zu einem der beliebtesten Lehrlingsausbildner in Vorarlberg entwickelt. ALLGEMEIN HOHENEMS GÖTZIS ALTACH KOBLACH MÄDER s’Blättle KW49 Donnerstag 3. Dezember 2020 23