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s'Blättle Nr. 02 - Do, 14. Jänner 2021

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Amts- und Anzeigenblatt der Stadt Hohenems und der Gemeinden Götzis, Altach, Koblach und Mäder. Erscheinungsort & Verlagspostamt: 6845 Hohenems

Die Stadt Hohenems sucht

Die Stadt Hohenems sucht ab sofort eine engagierte LEITUNG FÜR DEN KINDERGARTEN MARKT (M/W) in Vollzeit Die Stadt Hohenems versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für ihre Kundinnen und Kunden sowie ihre rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig sind. Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit werden bei der Stadt Hohenems gelebt. Es erwarten Sie außerdem ein motiviertes Arbeitsumfeld u. v. m. . Ihre Aufgaben Ihr Profil Leitung und Führung eines 4-gruppigen Teams mit bis zu 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen und Durchführung der Angebote. Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes. Erstellung des Organisationskonzeptes und der Dienstpläne. Erstellung der Langzeit- und Tagesplanung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bildung, Erziehung und Betreuung (Pädagogische Arbeit) von Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Regelmäßige Beobachtungen der Kinder. Verantwortliche Elternarbeit. Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kindergartenpädagogin/Kindergartenpädagogen. Sie haben die Weiterbildung zur Leitung eines Kindergartens bzw. einer Kinderbetreuungseinrichtung absolviert. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und haben die Fähigkeit Teams zu motivieren. Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit. Sie sind souverän im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie behalten auch in Belastungssituationen den Überblick. Sie sind engagiert und bringen dabei Ihre Kreativität ein. Sie sind teamfähig, offen für Neues und zuverlässig. Sie besitzen Empathie, Konfliktmanagementkompetenz und eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Unser Angebot an Sie ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld. leistungsgerechte Entlohnung nach dem Vlbg. Gemeindeangestelltengesetz 2005 unter Anrechnung von berufsrelevanten Vordienstzeiten. eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach einem Beschäftigungsjahr. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis 31.1.2020 per E-Mail mit den üblichen Unterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin an E-Mail bewerbung@hohenems.at. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Nicole Weirather, Kindergartenreferentin, Tel. 05576/7101-1242, oder Frau Sigrid Dieing, Personalservice, Tel. 05576/7101-1214. Hinweis: Im Laufe des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten bei der Stadt Hohenems elektronisch erfasst und verarbeitet. Falls Ihre Bewerbung erfolglos verläuft, werden Ihre Daten für eine allfällige spätere Einstellung für die Dauer von maximal drei Jahren evident gehalten. Möchten Sie, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, kontaktieren Sie uns unter E-Mail bewerbung@hohenems.at mit dem Betreff: Datenwiderruf. 12 s’Blättle KW02 Donnerstag 14. Jänner 2021

Die Stadt Hohenems sucht zum bald möglichsten Eintritt einen engagierten STADTPLANER (M/W/D) IN VOLLZEIT. Die Stadt Hohenems versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für ihre Kundinnen und Kunden sowie ihre rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit werden bei der Stadt Hohenems gelebt. Hohenems, eine Stadt blüht auf! Wir sind auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben Erarbeitung der wesentlichen Raumplanungsinstrumente: Räumliches Entwicklungskonzept, Flächenwidmungsplan, Bebauungspläne etc. Abwicklung von Grundteilungs- und Grundumlegungsverfahren. Erstellung von Baugrundlagen sowie Vorprüfung und Begutachtung von Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Baurechtsabteilung. Stadtgestaltung, Standortplanung und Stadtteilplanung. Verkehrsplanung: ruhender, örtlicher und überregionaler Verkehr, öffentlicher Nahverkehr und Radwegenetz. Bearbeitung (über-)regionaler Planungsprozesse. Begleitung und Beratung anderer Fachabteilungen hinsichtlich raumplanerischer Themenfelder (Sozialer Bereich, Kinder, Jugend, Sport, Öffentlichkeitsarbeit etc.). Aufarbeitung raumplanungsrelevanter Themen für die Entscheidungsfindung kommunalpolitischer Organe. Betreuung von Bürgerbeteiligungsverfahren. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Raumplanung bzw. Architektur. Sie besitzen umfassende Fach- und Rechtskenntnisse. Sie verfügen über grundlegende CAD-/GIS-Kenntnisse. Sie besitzen analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz. Sie haben ein sicheres Auftreten und ein ausgezeichnetes Präsentations- und Verhandlungsgeschick. Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und teamfähig. Ihr Arbeitsstil ist service- und kundenorientiert. Sie sind organisiert und behalten auch in Belastungssituationen den Überblick. Wir bieten selbstständiges Arbeiten und Zusammenarbeit in einem engagierten Team. ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in der städtischen Verwaltung. leistungsgerechte Entlohnung nach dem Vlbg Gemeindeangestelltengesetz 2005 unter Anrechnung von berufsrelevanten Vordienstzeiten und eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach einem Beschäftigungsjahr. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis 12.2.2021 per E-Mail mit den üblichen Unterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin an E-Mail bewerbung@hohenems.at. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn DI Bernd Federspiel, Stadtplanung, Tel. 05576/7101-1412, oder Frau Sigrid Dieing, Personalservice, Tel. 05576/7101-1214. Hinweis: Im Laufe des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten bei der Stadt Hohenems elektronisch erfasst und verarbeitet. Falls Ihre Bewerbung erfolglos verläuft, werden Ihre Daten für eine allfällige spätere Einstellung für die Dauer von maximal drei Jahren evident gehalten. Möchten Sie, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, kontaktieren Sie uns unter E-Mail bewerbung@hohenems.at mit dem Betreff: Datenwiderruf. ALLGEMEIN HOHENEMS GÖTZIS ALTACH KOBLACH MÄDER s’Blättle KW02 Donnerstag 14. Jänner 2021 13

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